قسم التدريب والتطوير الأكاديمي

نبذة عن القسم

شكّل عمل قسم التدريب والتطوير الأكاديمي نواة عمل مركز الجودة والتطوير الأكاديمي لمدة غير قليلة، حيث كان يسمى قبل ذلك بمركز تطوير أداء الهيئة التدريسية منذ تأسيسه سنة 2003، ثم عدّل الاسم تزامناً مع بدء تنفيذ الخطة الاستراتيجية للجامعة المتعلقة بالجودة والاعتماد الأكاديمي، حيث جاء المركز للمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف الجامعة المنبثقة من رسالتها ورؤيتها، ليكون مركزاً يجمع بين الجودة والاعتماد والتطوير الأكاديمي.

ويسعى القسم اليوم لأن يكون مصدراً رئيسا لمبادرات التطوير الأكاديمي؛ ووسيطاً فاعلاً لتطبيق معايير ضمان جودة العمل الأكاديمي في الجامعة؛ ومساهماً في عمليات التطوير والتقييم المؤسسي الجامعي من خلال مشاركته في تطوير آليات فاعلة تحقق معايير ضمان الجودة الأكاديمية والإدارية في التعليم الجامعي على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي.

الأهداف

الهدف العام: تطوير أداء أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة اليرموك لأداء مهامهم التدريسية والبحثية والاجتماعية.

الأهداف الخاصة: يسعى قسم التدريب والتطوير الأكاديمي إلى تحقيق الأهداف الآتية:

  1. توفير التدريب اللازم لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة.
  2. تأهيل الأعضاء الجدد ودعمهم لأداء مهامهم.
  3.  تنفيذ سياسات وتطلعات الجامعة التي تخص الارتقاء بمستوى الهيئة التدريسية.
  4. تعزيز جهود مركز الجودة لتنفيذ سياساته وتطلعاته.

المهام الرئيسية:

فيما يلي أبرز مهام قسم التدريب والتطوير الأكاديمي:

  1. تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة.
  2. وضع الإستراتيجيات التدريبية المتكاملة لأعضاء هيئة التدريس.
  3. العمل على تحسين القدرات والمهارات الأكاديمية والبحثية لدى أعضاء هيئة التدريس.
  4. عقد الورش التدريبية واللقاءات العلمية والجلسات الحوارية لتلبية الاحتياجات الخاصة بالهيئة التدريسية.
  5. انتقاء أفضل الكفاءات المناسبة للمشاركة في التدريب والتطوير المهني.
  6. تفعيل وتعزيز التواصل مع الجامعات المحلية والإقليمية والعالمية بخصوص التطوير والتدريب.

هاتف : 0096227211111     فرعي : 2779